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Über Med-Assess

Das Projekt Adaptive Medical Profession Assessor, kurz Med-Assess, ist ein Innovationstransfer-Projekt des LEONARDO DA VINCI Programms der Europäischen Union. Das bereits entwickelte System OntoHR ) wird dabei von der IT-Domäne in den Gesundheitspflegesektor und außerdem von den Niederlanden und Ungarn nach Deutschland transferiert.

Aufgrund der alternden Gesellschaft und den damit vermehrt auftretenden Erkrankungen wie z.B. Schlaganfällen und Demenz gibt es eine höhere Nachfrage nach Pflegepersonal in ganz Europa. Gleichzeitig steigen allerdings die Anforderungen an Fähigkeiten und Kompetenzen von Pflegekräften weiter an. Med-Assess stellt eine web-basierte Lösung bereit, durch die Pflegekräfte ihre fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten überprüfen können, um die eigenen Fertigkeiten einschätzen zu können und auf Weiterbildungsbedarf aufmerksam zu werden. Zusätzlich kann Med-Assess Vorgesetzten in Krankenhäusern oder anderen medizinischen Einrichtungen bei Einstellungstests für neue Mitarbeiter helfen, indem Wissen gemessen wird, Fähigkeiten sowie Kompetenzen von Mitarbeitern dargestellt und Lerninhalte oder Material für die Berufsbildung am Arbeitsmarkt bereitgestellt werden. Das primäre Ziel ist es, die berufliche Weiterbildung im europäischen Pflegebereich mit einer dem realen Arbeitsmarkt entsprechenden Job- Beschreibung zu stärken.

Im Hinblick auf den internationalen Arbeitsmarkt kann Med-Assess eingesetzt werden, um zu bestimmen, ob ausländische Bewerber vergleichbare Kenntnisse und Qualifikationen aufweisen wie lokale Bewerber oder ob und welche zusätzliche Weiterbildung sie benötigen. Das sekundäre Ziel ist es, die Integration von qualifizierten ausländischen Arbeitnehmern im deutschen Pflegesektor zu erleichtern. Dabei wird Med-Assess adaptiv sein, d.h. es lässt sich in verschiedenen medizinischen Bereichen einsetzen. Auf diese Weise kann jede Klinik individuelle Med-Assess Systeme erstellen (z.B. in Neurowissenschaften, Sportmedizin etc.).

Zielgruppen:

  • Kliniken

  • Krankenhäuser

  • Krankenpflegeschulen

  • Krankenpflegeverbände

  • pflegerische Institutionen und Altenpflegeeinrichtungen

 

Med-Assess Konzept:

Arbeitspakete

Arbeitspakete (AP)HauptzieleDauer (Monat/Jahr)
AP1
Projektmanagement
Projektkoordination10/12 - 09/14
AP2
Wissensakquise und Formulierung
Med-Assess Wissensbasis10/12 - 09/13
AP3
Implementierung
Adaption und Anpassung von Wissens- und Fähigkeitsbewertung in Heilberufen08/13 - 02/14
AP4
Implementierung
Anpassung und Integration der Med-Assess Komponenten07/13 - 03/14
AP5
Implementierung
Med-Assess Transfer und Bewertung04/14 - 09/14
AP6
Qualitätsmanagement
Projekt-Qualitätsmanagement10/12 - 09/14
AP7
Veröffentlichung
Veröffentlichung der Projektergebnisse10/12 - 09/14
AP8
Anwendung
Med-Assess Kommerzialisierung und System Vorschau04/14 - 09/14

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